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Guide du centre de formation : les jeunes talents

Les jeunes sont des joueurs que vous achetez et développez vous-même. Ce guide explique les niveaux de talent, les postes et jusqu'où chaque jeune peut progresser.

JEUNES

Les managers peuvent acheter des juniors âgés de 13 à 15 ans. Il existe 3 critères majeurs de sélection pour les juniors : la position sur le terrain (gardien, défenseur, milieu et attaquant).

Les revenus de la vente des juniors sont transférés vers le Fonds des Partenaires, et les prix sont en Gold, comme suit :

  • 37,5 Gold – Talent 1 – développe sa compétence principale jusqu'à 40%. Vitesse d'entraînement : +0% ;
  • 112,5 Gold-Talent 2 – développe sa compétence principale jusqu'à 50%. Vitesse d'entraînement : +25% ;
  • 675 Gold-Talent 3 – développe sa compétence principale jusqu'à 60%. Vitesse d'entraînement : +50% ;
  • 2025 Gold-Talent 4 – développe sa compétence principale jusqu'à 80%. Vitesse d'entraînement : +75% ;
  • 6075 Gold-Talent 5 – développe sa compétence principale jusqu'à 100%. Vitesse d'entraînement : +100%.
  • 15000 Gold-Super Talent 5 – développe sa compétence principale jusqu'à 100%. Vitesse d'entraînement : +100%.

Les Juniors Super Talent sont des joueurs 5 étoiles, ils se comportent comme n'importe quel joueur 5 étoiles, mais s'ils sont dans l'Équipe Titulaire, parmi les 11 premiers, le scoring de l'équipe augmentera de 3% pour chacun de ces joueurs.

Un utilisateur peut avoir une équipe entière composée de ces joueurs, et le bonus d'augmentation du scoring de l'équipe est cumulatif.

Note : ce bonus n'est offert que s'ils se trouvent dans l'Équipe Titulaire, parmi les 11 premiers.

À l'âge de 16 ans, les Juniors peuvent être promus dans l'Équipe Titulaire. L'Équipe des Juniors s'entraîne séparément de l'Équipe Titulaire.

Lorsque les Juniors atteignent 18 ans, vous avez 7 jours pour décider si vous souhaitez les promouvoir dans l'Équipe Titulaire ou non, sinon leur contrat sera résilié.

ACHETER DES JEUNES

Les Juniors peuvent être achetés dans le menu Marché/Acheter des Juniors. Depuis ce menu, vous serez redirigé vers la section Entraînement où l'option d'achat de Juniors sera automatiquement sélectionnée. Il existe deux critères principaux de sélection pour les Juniors : le talent et la position sur le terrain (gardien, défense, milieu de terrain, attaquant).

Chaque junior développe sa compétence principale jusqu'à un maximum fixe, déterminé par son talent. Ce maximum est le même pour tous les juniors d'un même talent ; la vitesse à laquelle il l'atteint dépend uniquement de l'entraînement (voir Entraînement). Les revenus de la vente des Juniors sont transférés vers le Fonds des Partenaires, et les prix sont fixés en Gold, comme suit :

  • 37.5 Gold – Talent 1 – développe sa compétence principale jusqu'à 40%. Vitesse d'entraînement : +0% ;
  • 112.5 Gold – Talent 2 – développe sa compétence principale jusqu'à 50%. Vitesse d'entraînement : +25% ;
  • 675 Gold – Talent 3 – développe sa compétence principale jusqu'à 60%. Vitesse d'entraînement : +50% ;
  • 2025 Gold – Talent 4 – développe sa compétence principale jusqu'à 80%. Vitesse d'entraînement : +75% ;
  • 6075 Gold – Talent 5 – développe sa compétence principale jusqu'à 100%. Vitesse d'entraînement : +100% ;
  • 15000 Gold – Super Talent 5 – développe sa compétence principale jusqu'à 100%. Vitesse d'entraînement : +100%, et donne le bonus Super Talent.

Les Juniors Super Talent sont des joueurs 5 étoiles ; ils se comportent comme n'importe quel autre joueur 5 étoiles, mais chaque joueur Super Talent parmi vos 11 titulaires ajoute 3% au scoring de votre équipe, sans aucune limite — onze joueurs Super Talent parmi les 11 titulaires donnent 33%. Un utilisateur peut avoir une équipe entière de tels joueurs ; le bonus est cumulatif et n'a pas de maximum.

Note : ils n'offrent ce bonus que lorsqu'ils font partie des 11 titulaires.

À l'âge de 16 ans, les juniors peuvent être promus dans l'Équipe Titulaire. L'Équipe Junior s'entraîne séparément de l'Équipe Titulaire.

Si vos Juniors atteignent l'âge de 18 ans, vous avez 7 jours pour décider si vous voulez les promouvoir ou non, sinon ils seront libérés de leur contrat.

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